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尽管存在危机,加密货币公司仍为新员工开放职位

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  • 过去一周,招聘委员会确实发布了超过 500 个与加密和区块链相关的职位。
  • 币安本周表示将增加 2,000 个新头寸。

近几个月来,在加密货币领域大规模裁员的情况下,商业公司正在开放数百个与区块链和加密货币有关的职位空缺。

根据 cryptojobslist.com 的一项新分析,在过去 7 天里,大大小小的公司已经发布了 500 多个与加密相关的工作。 该网站查看了发布在工作委员会 Indeed 上的工作列表,以确定加密行业的空缺职位。

周三,币安交易所首席执行官赵长鹏在推特上宣布,该公司正在招聘 2,000 个空缺职位。 “几个月前对超级碗广告、体育场冠名权、大型赞助商交易说不并不容易,但我们做到了,”赵在推文中说。

自今年春季早些时候加密货币市场进入长期下跌以来,许多公司已公开裁员 1500 多人。 公开交易的加密货币交易所 Coinbase 裁员最多,6 月 14 日宣布裁员约 1,100 人。

总部位于伦敦的跨国专业服务提供商德勤在过去 7 天内发布了 144 个新上市的职位广告最多。 这家英国公司紧随其后的是 Block Inc.,这是一家由前 Twitter 首席执行官杰克·多尔西 (Jack Dorsey) 创立的金融科技公司,该公司发布了 59 个职位。 大部分招聘的职位都是偏远的职位。

Cryptojobslist.com 还强调,上周在 Indeed 上发布了 569 个与加密相关的职位,而前一周列出了 388 个新职位。 Cryptojobslist.com 的一位发言人在声明中说:“[新的工作清单] 表明,多产的公司正在看到加密货币的长期价值。”

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