O LinkedIn, o popular site de rede social para profissionais, disse na semana passada que o número de anúncios de emprego relacionados ao setor de ativos digitais disparou em 2021.
Postagens relacionadas a “bitcoin”, “blockchain”, “Ethereum” e outros termos aumentaram 395% entre 2020 e 2021, de acordo com o LinkedIn. Em comparação, a esfera de tecnologia mais ampla “viu um aumento de 98% nas listagens durante o mesmo período”.
“Embora a maioria das vagas de emprego tenha sido em software e finanças, outras indústrias também estão vendo um aumento na demanda por talentos em criptomoedas. Isso inclui serviços profissionais como contabilidade e consultoria, bem como os setores de pessoal e hardware de computador”, observou o LinkedIn News em um post.
O Bloco temecobriu extensivamente o boom de contratações que ocorre em todo o ecossistema de ativos digitais. Alimentar a atividade é uma mudança no talento das esferas de talento tradicionais para a criptomoeda.
Uma pesquisa com 27 empresas de criptomoedas revelou um aumento no número de funcionários de mais de 8.400 pessoas no ano passado, com uma média de mais de 300 pessoas para cada empresa pesquisada. Previsivelmente, bolsas e empresas orientadas para investimentos lideraram o grupo.
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