Après avoir annoncé publiquement son intention de ralentir l'embauche, les conditions de marché difficiles ont poussé l'échange de crypto Coinbase à rechercher des moyens de réduire les dépenses, selon les e-mails obtenus par The Information.
Coinbase a ressenti les retombées des récentes conditions du marché, enregistrant une perte nette de 430 millions de dollars sur ses bénéfices du premier trimestre et une chute de son action, $COIN. Cela a conduit l'entreprise à annoncer qu'elle réévaluait son plan précédent visant à tripler la taille de l'entreprise et à ralentir les embauches pour le moment.
Selon des courriels internes, l'ampleur de cette réévaluation semble être bien plus qu'un simple ralentissement de l'embauche. L'information a rapporté que les e-mails contenaient des plans pour geler l'embauche pendant deux semaines et réduire les dépenses sur les services cloud et les frais de gaz, entre autres mesures de réduction des coûts.
Le plan porte le nom de code Plutus, selon The Information, et est détaillé dans un e-mail du directeur des produits de Coinbase, Surojit Chatterjee. Plutus est le dieu grec de la richesse, et Chatterjee a élaboré un plan pour capturer cette richesse en se concentrant sur la génération de plus de revenus dans les produits «à plus fort impact».
Cela inclut de se concentrer sur le commerce de détail, le jalonnement et le commerce institutionnel et la garde en ajoutant des jetons et en élargissant la garde et l'expansion internationale pour les commerçants de détail et son service de courtage principal. La société prévoit également de se concentrer sur son service d'abonnement Coinbase One, qui facture des frais récurrents plutôt que des frais commerciaux individuels.
En plus d'augmenter les revenus entrants, Plutus prévoit de réduire les sorties d'argent en réduisant les coûts des services cloud et des frais de gaz. L'information a rapporté que les détails de ces plans n'étaient pas détaillés dans les e-mails obtenus, mais les vice-présidents de l'ingénierie Sumanth Sukumar et Will Robinson dirigeront les efforts visant à minimiser les coûts des logiciels et les frais de gaz.
Les e-mails obtenus par The Information comprenaient également un message du People Officer LJ Brock. L'embauche sera suspendue pendant au moins deux semaines, bien que les offres déjà prolongées et les entretiens programmés soient honorés. Et bien qu'il ne cherche pas à augmenter les effectifs pour le moment, il cherche à les maintenir.
Le message de Brock comprenait un engagement à accorder des actions supplémentaires aux employés dont l'acquisition était prévue au deuxième trimestre pour compenser la récente baisse de $COIN.
Lorsqu'il a été contacté pour commenter, un porte-parole a dirigé The Block vers les tweets publiés jeudi par Surojit Chatterjee, le directeur des produits de l'entreprise. Dans le fil, Chatterjee a écrit que "nous allons doubler nos produits à fort impact", y compris "nos principaux produits de trading de détail et institutionnels, ainsi que le jalonnement".
"Cela ne signifie pas que nous prévoyons d'arrêter d'investir dans des projets stratégiques et de capital-risque. Nous pensons que le marché baissier est le moment idéal pour construire à plus long terme », a écrit Chatterjee dans le fil. "Nous travaillons sur des efforts fondamentaux du Web3 et dont j'ai annoncé la plupart lors de la récente conférence Permissionless."
Au moment de la publication, $COIN se négocie à 67,42 $, gagnant légèrement du terrain par rapport à la chute des bénéfices après le premier trimestre à 61,70 $.
